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育儿嫂该如何挑选?总结了比较常见的中介套路

很多父母由于工作或是其他方面的原因,需要请阿姨或者专业的育婴师来分担带娃的压力。而怎么进行人员的挑选是一个不得不面对的难题。下面小编给大家分享了一些在挑选育婴师时需要注意的事项,希望可以给各位家长们建议和帮助。

1. 职业签约人

如果你刚联系一家中介,就遇到富有爱心、颇有眼缘且价格公道的阿姨,迫不及待打算签约时,请冷静一下。很可能要不了几天,阿姨就以你无法拒绝的理由提出辞职。

不要惋惜或觉得自己做错了什么,多数情况下这样的阿姨跟中介是有利益捆绑、专门套客户签约的,要不怎么能让你乖乖掏中介费?

2. 试工混经验阿姨

我面试过一个在别家搞不定娃、没通过试用期,来我这面试却要求加工资的阿姨,很迷。试工本身和正式工资一样,这家待几天,那家待两周,半年就过去了,回家休息几个月再卷土重来。经手的宝宝一多,就变成经验丰富了,呵呵哒

提醒一下,试工阿姨或新阿姨,请不要让她和孩子合照或拍孩子照片。

3. 面试时专业问题「答得很熟」,一上手出现各式蜜汁操作。面试过一个所谓金牌,来家里给娃换了尿不湿会直接摊开扔地上。创了我家最短试工记录。

4. 换到满意为止,是个谎言。对于很多中介来说,一旦签约就关单了,之后想换好阿姨机会渺茫——好阿姨是要去签新单的。所以通常情况下只会越换越差。

更恶劣的中介就给你换新人中的新人,或采取拖延战术,雇主忍无可忍直接放弃,他们就偷笑数钱了。

5. 出现问题的时候,拒不承担责任、拒绝露面,我遇到的无良中介,派不出阿姨之后直接退群了。还有宝妈遇到过阿姨带着中介到家中进行威胁,十分可怕。

育儿嫂

避坑指南如下

1. 面试题并不靠谱,这年头谁还不会上网搜索?中介也会培训,让阿姨来迎合雇主。面试是门玄学,眼缘、性格谈吐本身也比较重要,毕竟要在同一屋檐下生活。

2. 一定要先试工,时间最好大于等于 5 天。三天太短。

3. 做个挑剔的甲方。遵循试到满意才签约的原则,不能「差不多就行了」。有任何试工时就觉得过不去的问题,之后长期相处一定会成为障碍。比如爱八卦、不注意个人卫生、宝宝夜里哭闹没反应等。

4. 认真看合同。合同上有明显不合理/霸王条款,就不要签。比如「无论发生任何情况,中介费不退」。

5. 提前安装摄像头,并如实相告

6. 可尝试与同小区邻居共享钟点工的不住家模式。自己带娃,钟点工承担家务琐事。通常长时间驻扎一个小区的阿姨需要一些口碑背书。

7. 即使找到阿姨,对带娃的各项技能依然要心里有数。才不尝被牵着鼻子走。


10-27 2021
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“三孩时代”火了育儿嫂 南通市月薪上万供不应求

随着“三孩”政策的落地,小编调查发现,在生育数量增加以及科学育儿观念不断普及的情况下,育婴行业,也就是我们通常所说的育儿嫂岗位成了香饽饽,薪酬待遇不断看涨,从业人员呈现年轻化趋势。

月薪上万供不应求 优秀育婴师是“多面手”

育儿嫂

32岁的南通市民黄女士家有二宝,目前在家带娃。因为喜爱孩子,她主动参加了育婴员培训,希望将来从事与婴幼照护有关的工作。

据业内人士介绍,近年来随着二孩、三孩生育政策落地,年轻父母对科学育儿的理念普遍接受,育婴类岗位需求早已突破传统入户服务,月子会所、托幼机构、早教中心对育婴员需求迅猛增长。一天都会有十几个订单,找住家或者白班;现在是工作找人,人是供不应求。

对育婴行业来说,喂奶配餐、洗澡看护等基本生活照料只是“基本功”,一名优秀的育婴师最好还要懂疾病预防、意外伤害防范与简单急救、婴幼儿早期教育启蒙等。而具备这样技能的人才,待遇也是十分可观。

白班育儿嫂一周休两天,基本上能有5000到5500元的工资了;到月子会所去的话,基本上是做母婴护理员,这一块的收入8000元左右,一天工作12小时;如果住家就更贵了,8000到9000元的工资。

以赛促培,推动育婴行业专业化、规范化

为解决行业对育婴尤其是高级育婴技能人才的需求,人社部门也通过职业技能提升行动计划、举办技能大赛等方式,让有志从业者实现“免费充电”、有平台提升。通过这样的大赛,能够选拔出一批优秀母婴类人才,促进这个行业技能人才的发展。

10-27 2021
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月嫂通过中介接单,遭遇欠薪,月嫂培训、就业要当心

月嫂薪资高,但也是一分耕耘一分收获,毕竟在从业前,需要花费时间精力去学习专业技能,上户后又要打起十二分精神照顾宝宝,说白了挣的也是辛苦钱。最近就有媒体就报道,一群月嫂姐妹遇到无良中介,连续拖欠几个月工资,有个姐妹因为家里缺钱,焦急得要跳楼。

月嫂

原来,这些月嫂受聘于一家健康咨询公司,这家公司有客户后,会给月嫂在网上派单,下户后由公司给月嫂支付工资。但最近几个月,公司却迟迟不给月嫂发工资,月嫂们多次去公司讨薪也是不了了之。

现在有好多培训机构都宣称可以给月嫂学员推荐就业,其实就是把月嫂的信息提供给其它家政或第三方公司,匹配到合适的客户后再给月嫂派单,这种“中介制就业”其实是比较没有保障的。

一方面中介跟客户及月嫂的关联性较弱,存在很多不确定性,就业效率不高;另一方面,中介机构基本都是做一锤子买卖,对于月嫂的利益缺乏长效保障机制,有时甚至工资都无法正常发放,更别提其他利益了。

在这里也给姐妹们提个醒,如果你准备从事月嫂行业,那么在选择月嫂培训机构时,就要全方面考察,不仅要看学校的教学能力、师资实力、还要考察它的就业能力。

给个实用的建议,学月嫂最好选择有关联的母婴服务营业项目的机构,这种机构主要经营自营月嫂,即自己给自己公司培训月嫂,学员毕业后可以直接内部就业(非中介挂靠),相当于是公司的员工,除工资外,还能享受多种福利,各方面更有保障。

10-26 2021
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月嫂找工作容易吗?有哪些方向可选择

月嫂是一项门槛低,收入高的工作。月嫂的薪资待遇早就超越了家政,成为30—50岁女性群体中待遇优厚的金领职业。二三线城市月嫂工资普遍从六千起步,超过万元并不稀奇。好的月嫂还拥有催乳师、小儿推拿师、育婴师等多项证书,拥有更多专业技能,再凭借出色的综合素养,很容易成为月薪过万的高端月嫂。

月嫂

高薪的标签,让很多人对月嫂行业产生浓厚兴趣。但,入行之前,你对这个行业真的了解吗?如果做了培训之后,你知道找工作选哪些方向吗?只要选对了方向,如今做月嫂找工作就不会太难!

1、月子中心

月子中心,就是专门为产妇和新生儿提供月子护理服务的。月子中心有大量的月嫂岗位需求,并且同行很多,对新手月嫂来说,在这里能学到非常多的经验技巧。

2、妇女儿童医院

妇女儿童医院同样是有大量月嫂需求的,在这里做月嫂是比较轻松的,因为全程有医护人员配合帮忙,相对来说难度较低,也是比较适合新手月嫂的。不过,和月子中心一样,这样的机构内做月嫂,工资一般不会太高。

3、上户服务

除了机构就业,上户也是很常见的一种形式。上户服务有白班月嫂和住家月嫂两种区别,白班相对轻松规律,但工资较低。住家月嫂一般是工资待遇最好的,但工作强度、难度也最大。一个月嫂需要同时护理好新生儿和产妇,经常面临昼夜颠倒等状况哦。

总而言之,月嫂是一项“三高”职业——高技能、高薪资、高尚,拥有十分可观的发展前景。如果想加入这个行业,一定要选择一家正规机构进行专业培训,取得权威证书,再一步步稳打稳扎,积累经验,增强资质。只要用心,一定能够成就自己心中的金牌和最优。

10-26 2021
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坐月子有必要请月嫂吗?请不请月嫂有何区别?

坐月子对女生来讲是十分重要的,坐月子,不仅能够降低生孩子一些病症的发生,并且还能够改进身体素质,与此同时也可以防止产后抑郁症的发生。而假如月子期间不注意,不仅很容易造成体质虚弱,并且也会提升产后抑郁症的发生,进而影响到家庭和谐。那究竟请不请月嫂有什么不同呢?是不是每个人都需要花一大笔钱去请月嫂呢?

坐月子

1. 家婆照料,但家婆与自身的观念不一样

小红平常沒有和老年人一起住,平常非常少一起共处,仅仅小红生产后,她家婆才回来帮助照看的。

可是她家婆的坐月子方式与她家乡坐月子的办法不一样,饮食结构也不一样,并且她家婆平常都不明白顾及她想吃啥或自身有什么做得不正确的,因此小红的怨恨十分大。

再加上她家婆照顾小孩的方式也让她不太喜欢,进而造成她常常和她家婆争吵,与此同时由于她老公不明白解决二者的关联,最终小红得了了产后抑郁症,也致使了家里发生了难题,吵闹声乃至离婚了的情况。

2. 家婆照料,并且家婆与自身的思想意识相同

小杨的老婆婆是个刚离休的专业知识女士,恰好小杨生产完,她婆家惦记着自身有时间,便去帮助照料小杨坐月子。

小杨婆家婆惦记着如今年轻人坐月子与之前自身拥有较大不一样,因此专业去咨询了一些技术专业工作人员,与此同时也自身在网上查了一些月子餐和月子常见问题这类的,与媳妇儿一起商议,看媳妇儿喜爱什么样的饮食搭配,及其在不明白的情况下多问媳妇儿的建议。

因而小杨在坐月子期内尽管沒有请月嫂,但自身过得特别温馨,并且许多事也不用自身去做,能好好休息,进而顺利度过了月子期,与此同时与公婆的关系也愈发好啦。

坐月子

3. 沒有长辈帮助,请月嫂

小敏的公婆年龄是特别变大,没有办法帮助照料月子,只有请月嫂。尽管请月嫂花了一万几块,再加上家里的支出,坐月子就花了2万几块,可是请了月嫂,她任何东西都不用做,全过程有月嫂帮助。

因此小敏月子期间不仅母乳更充裕,并且出了月子后,身型修复得也很好,与此同时由于月子期间歇息得比较好,较为顺意,彻底沒有产后抑郁症的现象发生。

此外针对新手妈妈的小敏而言,在月子期间还知道许多照顾新生儿的方式,让她出月子后能很好接任照顾新生儿的工作中。

看一下有经验人的经历就了解,请不请月嫂实际上都各有利弊,但是关键也是需要看自身的家庭条件和家人的思想意识是不是一样,只需彼此能处在一个均衡点,实际上请不请月嫂全是没有问题的。

10-26 2021
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月嫂=保姆=医生?这4个误会让月嫂情何以堪!

为什么越来越多的家庭开始选择月嫂照顾产妇和婴儿呢?

原因主要有两方面:

一方面,以前请月嫂的家庭,非富即贵,随着生活水平的提高,更多的家庭更倾向于请一个具备科学育婴方法的月嫂来护理宝宝。

另一方面,传统的坐月子观念里面,很多方法都存在错误,月嫂经过了系统的专业培训,坐月子的观念方法肯定比不专业的保姆或者家里的老人要高很多。

月嫂

但有不少的家庭也在抱怨:

他们对请的月嫂觉得不满意,觉得花了钱却没得到相应的服务。

其实除了部分月嫂的确达不到客户的要求,很多时候还是因为客户把月嫂当成了纯粹做家务的保姆!

虽然月嫂一直在努力地学习进步,努力让自己成为一个更优秀的人,但客户对月嫂的期望,仍然存在几个误区。

误区一:认为月嫂应承担家里所有的家务

很多客户觉得月嫂应该是万能的,也觉得月嫂应该揽下家里面的所有家务,总之一句话:我花这么多钱请了你,你就应该把家里面所有的活都做完。

月嫂的工作内容其实很明确,负责宝宝和产妇的生活,这里面的家务只是清洗宝宝和产妇的衣物、给产妇做月子餐、打扫产妇房间的卫生,并不包括给客户一家人做饭、打扫所有房间的卫生、清洗全家人的衣服等家务。

误区二:我请月嫂,月嫂就得保证宝宝不能生病

月嫂的义务是为宝宝和产妇提供专业的月子护理,但有些客户觉得月嫂就应该保证宝宝永远健康不得病,在他们心中,花了钱请月嫂就是为宝宝和产妇买了一个月的保险,月嫂就应该对宝宝和产妇的健康负责。

无论怎样,月嫂只是护理人员,而且每个宝宝的体质不一样,就算是医生也不能保证宝宝不生病,更何况只是负责护理的月嫂呢?

月嫂的护理,只是让宝宝能够得到更专业科学的护理,减少出现意外的情况,但并不能百分百的保证宝宝不生病。

月嫂也不愿意看到宝宝生病,如果是因为护理不当导致宝宝生病,自然是月嫂的原因。

月嫂

误区三:深度相信网络或书籍,轻易打乱月嫂的计划

现在很多年轻父母依赖于网络和书籍,遇到有不懂的问题就开始找资料求证,但不可否认的是网络上的有些方法是错误的,拿着育儿书籍来监督月嫂的服务质量,这是一种不可取的方法。

月嫂经过专业培训,她们有一套科学的工作流程,如果客户盲目地用网络知识来干扰,对月嫂提出很多不对的意见,反而打乱了月嫂正常的工作。

如果月嫂只会照着书籍上的说法来照顾宝宝,或者在客户提出错误意见的时候不解释,言听计从,这绝对不是一个对宝宝负责的月嫂,只是为了应付自己的工作。

误区四:认为月嫂应该24小时在岗

从月嫂上户开始,24小时的工作就要坚持26天,有的客户觉得既然月嫂提供的是24小时的服务,这24小时就应该都在工作。

实际上,月嫂的24小时工作,指的是突发情况下,月嫂任何时间都以宝宝和产妇为先,但并不是不吃饭不睡觉,谁也受不了这么大的工作强度。

月嫂理解客户想要得到最好的服务,但月嫂也是人,如果不休息好,也没有最好的状态来照顾宝宝。

月嫂并不只是一心想挣钱,她们都想要看到宝宝和产妇健健康康的,客户一家人开开心心。

10-26 2021
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月嫂常常被投诉,原因竟然是“抱睡”!

关于抱睡的争论,一直给人这样的感觉,不是今天东风压倒西风,就是明天西风压倒东风,好像永远在争执,永远也没有结果

1.月嫂常因“抱睡”被投诉

有很多妈妈在月嫂服务结束时,还对月嫂给予好评,“看着阿姨整夜整夜地抱着哭闹的宝宝,她真的太辛苦了。”

但是,过了一段时间后,会突然变脸投诉起月嫂来,认为正是月嫂在月子里养成的抱睡习惯让全家苦不堪言。

前几天,打算安排一位育儿嫂上户。

那名宝宝现在5个月了,白天大多数时候只能抱着睡,白天上下午的睡眠时长可以达到六七个小时,但一放下就醒。任凭怎么调整姿势,效果都不理想。

我们仔细询问了宝宝之前的情况,妈妈介绍说,由于宝宝是早产儿,特别警醒,在睡不踏实的时候,月嫂就抱着宝宝倚靠在自己身上睡。

当时,因为以这样的姿势可以让宝宝睡上安稳觉,全家人对月嫂都感激不已。

月嫂

一晃五个月了,如今宝宝养成了一放到床上就醒的习惯。

虽然如今妈妈对月嫂倒没有太多抱怨,但多少对之前的做法产生了怀疑。好在,现在宝宝发育良好,生长曲线也很正常。

现在问我们怎么办?我们也只能安排经验丰富的育儿嫂帮助宝宝调整过来。

显然,这样的宝宝不可能短期内就可以调整好,除了白天需要给宝宝进行更多的大动作运动“放电”外,还需要改善宝宝触觉和肌张力的问题,而这些都需要时间,需要家长耐心再耐心。

2.月嫂如何应对抱睡?

对月嫂和育儿嫂来说,在实际工作中,抱睡确实可以起到非常好的安抚效果,但是否给予更多的抱抱,需要与妈妈进行必要的沟通。

如果客户推崇程序育儿理论,那你就需要了解宝宝睡眠的规律,有清醒期概念,知道影响宝宝睡眠的要素,掌握襁褓法、嘘声法等帮助宝宝自主入睡的方法。

如果客户推崇亲密育儿理论,那抱睡在她们眼中是可以被接受的方法。当然,一定要告知可能会出现一段时间的抱睡依赖,由客户自己选择。

在育儿这件事上,妈妈们虽然越来越注重科学性,但是,在几十年的亲密育儿理论和程序育儿理论实践中,两套理论都得到了不同妈妈的支持。没有对错之分,只有选择的不同。

10-26 2021
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不同区域的月子中心具体的营销推广模式有哪些?

关于不同区域的月子中心采取什么样的营销模式较好,小编建议如下:

一、初创区域月子中心的营销推广模式

什么是初创区域呢?小编认为,这个区域,你是第一家开月子中心的。

对于这样的月子中心来说,最关键的营销要点是引导用户去消费。让消费者对月子中心有一定的认知。比如:吸引消费者前来体验,让消费者深刻感受到“在月子中心坐月子比在家坐月子有哪几点好处”。可以尝试的方法有:月子中心试住、月子餐试吃、专家讲座、在当地网站论坛等媒体发软文等等。

月子中心

二、竞争区域月子中心的营销推广模式

对于那些一个区域已经开了好几家月子中心的竞争区域的来说。消费者已经被自己和同行教育过。从消费者角度,选择去住月子中心前,肯定要货比三家。

在营销方面,小编建议可以采取以下几个方法:

1.前期网络宣传是必不可少的。月子中心肯定要扩大自身的品牌知名度,让消费者在找月子中心的时候,能不费吹灰之力的找到自己。比如:百度竞价排名最好在前3名,或保证在前2页。还可以用名人代言、论坛文章、发软文等方式。

2.通过医院、政府合作等渠道,保证客户的入住率。并用心服务好每一位住月子中心的客户。

3.有了客户入住,接下来就可以通过口碑传播和客户案例分享,让老客户介绍新客户。

想了解更多月子中心运营管理和营销推广方式,请搜索“忆星营销”,咨询可领忆星月子中心研究院研发的《月子中心运营管理宝典》和《月子中心营销策划秘笈》。忆星营销专注研究月子会所营销策划,首创月子中心批量成交全新销售模式,一次性解决月子房销售难题!

三、饱和区域月子中心的营销推广模式

对于饱和区域的月子中心来说,最重要的是做好口碑,做好客户回访活动,不断强化自身行业地位,做到风险控制和危机公关。

所以,此类月子中心在营销时,一定要有所针对性,找准自身定位,去孕妇所在的地方持续宣传。把钱花在刀刃上,让每一分钱花的都有价值。

10-25 2021
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请月嫂VS月子中心,你还“举棋不定”?这几点建议你该看一看

首先合计一下费用,月子中心的费用,肯定是要比请月嫂高出很多的,一般的月子中心,一个月大约是2万起步,3万多的比较常见,如若是在一线城市,价格会更贵。这对于普通家庭来说,金额较高的,难以支付得起。

如果请月嫂的话,现在月嫂的月薪也在上升,大约在8000至2万之间,如若是金牌月嫂的话,价格就会更高。所以要根据自己家庭的经济实力作考虑。

月嫂

其次是你想要什么样的服务

①住宿

月子中心的住宿条件,肯定是五星级待遇,如若是请月嫂的话,就是在自己家里,当然也有很多月子中心,基础设施参差不齐,所以在去月子中心之前一定要多转转多考核一下。

而且月子中心的基础设施比较全面,不光是住宿条件,在产后恢复方面也有一些相应的训练房间,能够有助于产后恢复。

如果是请月嫂,在自己家里住,环境会更为熟悉,有一些产妇还认床,如若你有这样的问题话,当然是请月嫂会更适合你,而且家中更为熟悉,你也没有拘束感。

如果是请月嫂在自己家里住的话,环境会更为熟悉,有一些产妇还认床,如若你有这样的问题话,当然是请月嫂会更适合你,而且家中更为熟悉,你也没有拘束感。

②服务

如若是住在月子中心是24小时服务的,而且在产后恢复期间会有专业的康复仪器,会有专业的营养师,负责提供月子餐,也有专业的护士帮你照顾宝宝,如若宝宝出现问题,也能及时有医生帮你处理解决。

但是请月嫂的话,一般是12个小时。但是月嫂也是持证上岗的,所以也是需要具备一定资质的,所以在照顾产妇和宝宝方面也是非常有经验的,但是月嫂可能一个人忙不过来,需要家人协同照顾。

所以选择请月嫂的话,一般婆婆会协同照顾,在这方面可能会和婆婆发生一些矛盾。而且如若家庭经济条件允许的话,为了产后恢复好,更希望能够选择月子中心。

10-25 2021
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为什么月嫂住家都会提前说好不处理家务?月嫂一天工作安排有哪些?

新生儿的喂食周期是两小时,大家要注意到这包括了夜间,你们可以尝试下夜间闹钟定时每隔两小时起来一次,并且不进食,醒上大约20分钟再睡觉,一夜也就起来3-4次左右吧,持续一个月。光这一点就没几个人受的了了,包括很多婆婆们和妈妈们。

再加上你们要求的白天洗衣做饭加每间隔两小时喂娃(我妈做家务的时候一般是孩子妈妈喂),几乎就等于你们白天工作晚上回家做饭洗碗,夜里再每隔两小时起来喂娃。

大部分家庭对月嫂的印象就是抱娃喂奶照顾产妇,很简单却练家务都不肯去处理一下。实际上呢,几乎每个月嫂在接单之前都会加一句不处理家务,我妈要好点会告诉你我顾的来就做,顾不来就不做。

月嫂

其实我了解的也不多,一个优秀的月嫂会有很多有效的办法处理婴儿的哭闹,比如我小姨(也是月嫂)就常被婴儿弄的焦头烂额。

不如我这样说的,月嫂的主要任务是让婴儿度过初生期那段及其脆弱的敏感期,这段时期处理不当时会影响新生儿一生的。其中重要的一点就是-优秀月嫂带完的娃,妈妈的做完月子后带起来会轻松很多,你们要记住产妇产后半年到一年时间内因为睡眠不足(一年内都要经常起夜喂娃)情绪波动是很大的(大部分人)大家千万不要忽视。

第二点就是-对产妇负责,做月子是我们国家自古口口相传,历经成千上百代人亲身经历并验证而留下的一个传统和传承。其中一个要点就是预防产妇月子期内落下病根,根据家里老人以及亲戚的口诉(每个人都可以向家人打听,特别是老人),月子做不好,女性在老年的时候是更容易哪里哪里疼(我也不知怎么个讲法)。比如月子期不能吹风,不能喝水,必须喝月子水(是老酒加什么吧),不能多抱小孩,吃姜茶等等。这些都是我们无法在验证之后再重来一次的事。

打了那么多字,思路差不多用完了,关于新生儿喂食周期和月子该预防些什么随便问问家里人就能得到答案了。

所以我得出的结论是:如果你为你的子女和妻子考虑并且经济准许的话,请个靠谱的月嫂并不让她做家务是非常重要的事情。

然后我再补充一句,月嫂们几乎不会告诉你她的工作内容(两小时喂一次,一天换至少5次尿布,注意婴儿的冷暖一般大人不容易看出来,产妇的饮食全是月嫂做,你也不会去听她们罗里吧嗦说自己要做什么,什么难做。

最后我还有点要补充,孕妇产后半年到一年内因为带娃(喂娃),现在还流行婴儿食谱,几乎整天都在为了孩子而忙碌,有些脾气不好是非常正常的,而且部分人会抑郁,但在一年后孩子好带了后,大部分会自愈。这些都新生儿为家庭带来的生活气息。

10-19 2021
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